Recrutamento e Seleção
O Curso Livre de Recrutamento e Seleção visa apresentar o planejamento e política de recrutamento e seleção de pessoal; bem como capacitar o aluno para compreender as fontes de recrutamento e seleção de pessoal nas empresas.
Duração: 1 mês (100 horas)
Modalidade: EAD
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Objetivos
Ao final do curso o aluno deverá ser capaz de:
- Identificar e correlacionar técnicas de recrutamento e de seleção de pessoas na empresa;
- Identificar o levantamento do perfil e requisitos de vagas e correlacionar com as empresas;
- Trabalhar o planejamento e política de recrutamento e seleção de pessoas;
- Utilizar técnicas de recrutamento e seleção de pessoas;
- Elaborar processos de captar e selecionar candidatos;
- Definir banco de perfis de candidatos na empresa;
- Utilizar fontes de recrutar candidatos adequados para o perfil empresarial;
- Utilizar técnicas de dinâmica de grupo, testes e entrevistas no processo seletivo;
- Definir processo de seleção interna e externa na empresa;
- Elaborar entrevista de desligamento de profissionais na empresa;
- Identificar o funcionamento de head hunters em recrutamento e seleção de profissionais;
Identificar o funcionamento de seleção por competências no processo seletivo;
Definir o papel do profissional de recrutamento e seleção de pessoal.
Conteúdo Programático
- Políticas de recrutamento e seleção
- Levantamento de perfil
- Competências
- Tipos de entrevistas
- Testes e avaliação
- Boas práticas em recrutamento e seleção
Certificação
O certificado emitido pela Unisa será conferido após a conclusão de, ao menos, 75% da carga horária do curso.