Todas as complexidades havidas atualmente no meio social e nas mais diversas mudanças legislativas e jurisprudenciais, aos anseios em relação sociais, os “dilemas” enfrentados que geram necessidade de responsabilizações por violações cada vez mais frequentes, a direitos humanos e respeito a multiplicidades de posições, opiniões, divergências de concepções que criam instabilidades jurídicas, seja no âmbito interno e internacional onde vemos surgir um especificidade no campo de estudos “Direitos Humanos e as Empresas” e, nesse sentido, advogados e advogadas têm se especializado na tarefa de preparar o mercado empresarial para lidar com a diversidade religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação sexual, entre outras. No âmbito jurídico, aqueles que desejam se tornar professores de graduação e pós-graduação precisam se atentar para as Novas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos Jurídicos (Resolução nº 05/2018 do Conselho Nacional de Educação), que impõem a obrigatoriedade da educação em direitos humanos, da educação para as relações étnico-raciais e de gênero, de forma transversal e interdisciplinar e assim sendo, o Curso de Pós Graduação de Direitos Humanos e Diversidades traz a concepção de que o preparo por meio de técnicas específicas e o estudo de instrumentos que hoje viabilizam a observação e manutenção do foco no trato social e interesse de pessoas que vivem em sociedade, pela via do despertar o pensamento crítico e reflexivo quando os temas traduzem nas posições dos Tribunais quando se fala de aplicação de responsabilidades.