O Curso Livre de Recursos Humanos Estratégico visa proporcionar ao aluno o conhecimento sobre abordagens estratégicas e subsistemas que compõem as práticas da área, como Gestão de Carreiras, Gestão de Pessoas, Gestão do Desempenho, envolvendo procedimentos e técnicas com foco em habilidades, competências e desenvolvimento de soft skills de forma estratégica.
Além disso, discute e apresenta o conceito de Capital Intelectual em seus eixos:
Os subsistemas apresentados contribuem para a sustentação de práticas imprescindíveis na atuação do profissional da área de Recursos Humanos, enquanto Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Eu não venho de uma família com base no Ensino Superior. Por isso, esses cinco anos de estudos foram pensando em mudança. Com ajuda de todos os meus familiares, consegui passar na faculdade e vou ser a primeira médica da família.
A Unisa teve um papel fundamental na minha recolocação no mercado de trabalho.
Eu fiz uma promessa para minha mãe: vou terminar o curso, a pandemia vai acabar e ela vai na minha formatura. Estou batalhando para isso.
Não desista dos seus objetivos e acredite que tudo pode melhorar.
Achei que deveria fazer um curso superior porque acredito na existência de um mercado bem amplo para ser explorado, mas para entrar nele, é preciso estar preparada.
A partir daquele momento, eu sonhava em ser um profissional de Educação Física, mas sabia que, para isso, precisava estudar. Foi aí que conheci a Unisa.