Gestão de Recursos Humanos

Prof. Me. Carlos Eduardo Munhoz

Currículo Lattes

Graduado em Administração, MBA em Administração com ênfase em Marketing pela Fundação Getulio Vargas – FGV e Mestre em Administração pela Faccamp. Professor universitário para cursos presencias e à distância de graduação e pós-graduação, autor de diversos materiais didáticos e pedagógicos para educação à distância e organizador dos livros Gestão Educacional: Comportamento e Estratégias e Metodologias Ativas: Aplicações e vivências no ensino-aprendizagem da gestão. Gestor acadêmico dos CST – Cursos Superiores de de Tecnologia, atua como executivo com mais de 30 anos de vivência no mercado empresarial, prestando serviços para empresas de médio e grande porte com  Petrobras, Sabesp, Embasa, Copasa, Sanepar, CEMIG, AES,  Transpetro, BR Distribuidora entre outras de diversas área da economia.

• Fundamentos da Administração
• Gestão de Pessoas
• Gestão Empreendedora e Inovação
• Meio Ambiente e Sustentabilidade
• Contabilidade Empresarial
• Ética, Diversidade e Direitos Humanos
• Gestão de Projetos
• Gestão Financeira
• Projeto Integrador em Gestão
• Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos I
• Psicologia Organizacional
• Saúde e Segurança no Trabalho
• Organização, Métodos e Sistemas Integrados
• Treinamento e Desenvolvimento
• Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Projeto Integrador em Recursos Humanos II
• Recrutamento e Seleção
• Rotinas de Pessoal
• Eletiva

O profissional graduado pela Unisa pode escolher entre um amplo leque de áreas do mercado, além de atuar em empresas de variados portes e setores. Entre as principais funções do profissional estão:

• Processo de recrutamento, seleção e contratação de funcionários;
• Direitos trabalhistas;
• Treinamentos e ações de motivação;
• Segurança e saúde do trabalho;
• Folha de pagamento, tributos e benefícios;
• Desligamentos.
• Consultorias e assessorias;
• Gerência de núcleos e/ou setores;
• Supervisão;
• Liderança de equipes de trabalho e projetos;
• Elaboração de estratégias;
• Desenvolvimento de pessoas;
• Rotinas de departamento pessoal.

A Unisa atua há mais de 50 anos no mercado e foi uma das Universidades pioneiras a apresentar o curso de Medicina no país. Além disso, conta com um corpo docente altamente capacitado formado por mestres e doutores e permite que seus alunos coloquem em prática tudo o que aprendem durante as aulas, desde o ingresso na graduação. Além disso, os diplomados têm direito ao registro no Conselho Regional de Administração (CRA), de acordo com a Resolução Normativa CFA nº 374, de 2009. A IES também conta com programas de suporte e apoio a estudantes com dificuldades acadêmicas, bem como com projetos de extensão que fazem a diferença na comunidade.

A metodologia de ensino da Graduação a Distância Unisa é contemporânea, dinâmica e interativa. Ela estimula o aluno a construir o próprio conhecimento por meio de diversos recursos, como:

• Vídeos;
• Mapas mentais;
• Fóruns;
• Webconferências
• Estudo de casos;
• E muito mais.

Além das sessões interativas on-line e ao vivo — com professores, tutores e colegas de sala —, os conteúdos e atividades também são salvos e ficam disponíveis no Portal do Aluno.

Atividades Presenciais no polo

Provas e aulas práticas: existem encontros presenciais obrigatórios no polo para realização de provas e aulas práticas. As datas são definidas por meio de uma agenda pré-estabelecida no Ambiente das disciplinas. Avaliação Global: dentro do processo avaliativo, além de atividades e avaliações eletrônicas, o aluno deve realizar, de forma presencial, no polo onde está matriculado, a Avaliação Global de cada disciplina. O agendamento da data e horário da prova é realizado por meio do sistema pelo próprio estudante durante o período estabelecido na Agenda.

A Unisa, uma Instituição com mais de 50 anos de história, ajuda a construir a sua! Para ingressar na Universidade Nota Máxima no MEC, você pode optar entre utilizar seu desempenho no Enem, fazer a Redação On-line ou a Prova Agendada. Legal, né? Clique aqui e inscreva-se.